Przyjdź na certyfikowany kurs w dniach 16-18 października 2009 r. Zdobądź zaświadczenie potwierdzające twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku do spraw personalnych (podlegamy pod kuratorium oświaty).
Na kursie uczestnicy w praktyczny sposób zapoznają się z takimi zagadnieniami jak rekrutacja pracowników, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, wynagradzanie za pracę, rozliczanie czasu pracy a także motywowanie i dyscyplinowanie pracowników.
Na kursie m.in.: • Jak wybrać idealnego kandydata? • Jak zaplanować zatrudnienie? • Jakie dane można pozyskać o kandydacie na pracownika? • Jak przygotować opis i kartę stanowiska pracy? • Czy wolno zbierać referencje? • Czy dozwolone jest przeprowadzanie testów psychologicznych kandydatom do pracy? • Jaką dokumentację jest zobowiązany prowadzić pracodawca? • Jakie formy zatrudnienia wyróżniamy? • Czym różni się umowa o pracę od umów cywilnoprawnych? • Jak są oskładkowane poszczególne formy zatrudnienia? • Jakie konsekwencje wynikają z nawiązania stosunku pracy? • Kiedy i w jakiej formie należy wypłacać wynagrodzenie za pracę? • Jakie dodatki do wynagrodzenia motywują pracowników? • Kiedy można pracownika przenieść do wykonywania innej pracy? • Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach? • Co powinien zrobić pracodawca gdy pracownica, która wypowiedziała umowę zachodzi w ciążą?
W kursie uczestniczyli już pracownicy z takich firm jak Cadbury Wedel Sp. z o.o., Hewlett-Packard, Pizza Dominium, Polskie Linie Kolejowe S. A., WARS S.A.
Obowiązuje promocyjne cena za kurs 1 200 zł z VAT. MEGA PROMOcja! Można płacić ratami!
Więcej informacji na stronie www.bi.org.pl.
Poprzez edukację do sukcesu!
Beneficium Iuris Sp. z o.o. Ul. Chmielna 28B, 00-020 Warszawa tel. 022 435 89 32, info@bi.org.pl.